2020年6月4日，“徽州故事”新时代文明实践点作为黄山市首家市属国有企业和黄山风景区首家新时代文明实践点正式揭牌。三年来，饭店紧紧围绕中央宣传部、中央文明办工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在“建好”和“用好”文明实践点上下功夫，做文章，努力实现员工、宾客、业主、企业四满意。

坚持建好阵地和打造平台“同频”，让文明实践有载体。今年以来，饭店以“一个目标、二个原则、三个到位、四个定位、五项工作、六大能力、七支队伍”建设总体思路将文明实践点阵地建设与日常工作相结合，充分整合现有的各项资源，建成多功能活动阵地，精心打造服务平台，建成以党员活动室、道德讲堂、企业内训师队伍为载体的理论宣讲平台；以党员书屋、党建文化墙、班组文化墙为载体的文化教育平台；以医疗课堂、趣味运动会、健身气功《八段锦》为载体的健康服务平台，让文明实践工作落细落小落实，真正实现“员工、群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”。

坚持用好队伍和发挥作用“同向”，让文明实践有声音。“徽州故事”新时代文明实践点按照“主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务”的要求，将党团员、天都“九好”员工、各部门志愿者纳入新时代文明实践点工作中组建了党群先锋、安全应急、媒体宣传、环保公益、管家服务、徽菜名厨、培训宣讲7支志愿服务队，并在黄山市志愿服务平台注册近90人，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展理论宣讲、文化服务、文明风尚、疫情防控等文明实践活动120余次，服务时长超过1800小时。通过组织员工、发动家庭参与“黄山市劳模”“黄山市最美家庭”等推荐评选活动，推动文明实践从社会向家庭延伸，打通文明实践的关键一站。

坚持繁荣文化和传播能量“同行”，让文明实践有成效。饭店以高度凝练的企业文化为准则，将企业愿景、目标、战略、职业修养等融入社会主义核心价值观，郑重承诺诚信经营；以中华优秀传统文化丰富内涵，全面提升员工四德；以“我们的节日”、员工俱乐部活动为载体，营造班组间和谐氛围。同时，积极组织动员广大党团员、志愿者融入企业发展、服务社区群众、投身社会实践，传播天都正能量。

下一步，天都国际饭店将通过扩大活动主体，丰富活动内容，让新时代文明实践工作走进员工、宾客、业主、群众的心里，真正使新时代文明实践点成为思想建设的“主阵地”、文化建设的“主战场”、文明传播的“主渠道”。